ИЗМЕНЕНИЯ ДЛЯ ГЛАВБУХА

С помощью удобного рубрикатора Вы быстро узнаете обо всех
изменениях в налогообложении и бухгалтерском учете в 2017 году.
Они меняют работу каждого главбуха.

 

Все изменения – Зарплата

что меняется Когда вступает в силу как было как стало № Документ
Правительство установило новый размер пособия по уходу за ребенком 1 февраля 2018 Размеры пособия были проиндексированы с 1 февраля 2017 года

Новая индексация запланирована на 1 февраля 2018 года.

 

На 3,2% будут увеличены:

 

  1. единовременное пособие при рождении ребенка;
  2. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  3. минимальный размер ежемесячное пособия по уходу за ребенком.

 

Статья по теме: Как считать декретное и детское пособия в 2017 году

 

 

 

 

 

Проект

У бухгалтеров прибавится работы.

Для выплаты пособий бухгалтер должен будет проверить доходы и имущество работников. Появится новая отчетность по работникам

1 января 2018 Пособия выплачиваются независимо от того, какие доходы у работника
Минтруд разработал новый порядок выплаты пособий. Для выплаты пособий будут учитывать все доходы работников и наличие у них собственности, чтобы определить, действительно ли они нуждаются в социальной поддержке.
Для этого Минтруд соберет данные обо всех доходах людей, в том числе из налоговой службы, службы, ведущей учет имущества, земли.
 
Поправки будут внесены в закон о персональном учете. Как отметили в Минтруде, каждый пятый работающий получает зарплату в конверте. И попадает в категорию бедняков, претендует на господдержку, порой являясь вполне обеспеченным человеком.
 
Бухгалтер перед выплатой пособий должен будет оценить доходы работника и выплатить пособие в соответствии с доходами. То есть чем больше доход, тем меньше пособие.
 
О новом порядке рассказал глава Минтруда Максим Топилин.
 
 
Статьи по теме: 

Проект Минтруда

 

Как видите, грядет масштабная реформа. О причинах ее можно только догадываться. Ясно одно — уже через три месяця работы бухгалтерам прибавится. И помимо годового отчета придется еще разбираться в новых формулах для пособий. 

 

Часть проблем редакция «Упрощенка» готова взять на себя. Мы изучим все изменения и подготовим для Вас готовые решения с примерами и образцами. Вам не придется долго разбираться в хитросплетениях законодательства. К тому же Вы как наш новый подписчик получите книгу «Упрощенка. Годовой отчет — 2017». И закроете год быстро и без штрафов.

 

Подписывайтесь прямо сейчас. Сегодня гарантированный подарок за подписку — кухонный комбайн. Подарок действует как при оплате счета на год, так и на полгода.

 
 
 
Быстрый заказ счета — по телефону 8 800 550 15 57

 

Из зарплаты невнимательных бухгалтеров вычтут 20 000 рублей  действует Бухгалтеры не платили деньги за нарушение персональных данных Установлен новый штраф от 10 000 до 20 000 рублей для бухгалтера за нарушения в работе с персональными данными. Эти деньги придется заплатить из своего кармана, если не наладить работу с персональными данными (подробнее). Ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ
Новые правила расчета зарплаты август 2017 Не было понятно, как считать аванс

Минтруд в письме от 10.08.2017 № 14-1/В-725 выпустил рекомендации, как бухгалтерам считать аванс за первую половину месяца. Оказывается, в аванс нужно включать только определенный набор выплат.

 

Другие статьи по теме:

  1. Минтруд усложнил расчет аванса работникам
  2. Есть два способа посчитать аванс по зарплате, если работник уходит в отпуск
  3. Минфин потребовал удерживать НДФЛ с авансов
  4. Из-за чего работодатели проигрывали суды по НДФЛ

 

Внимание! "Упрощенка" по суперцене 6 666 рублей!

 

Письмо Минтруда от 10.08.2017 № 14-1/В-725
ЦБ отменил заявление на подотчет 19 августа 2017 Заявление — обязательно Для выдачи денег достаточно прикаа директора (см. образец приказа) Указание ЦБ от 19 июня 2017 № 4416-У
Новые правила для выдачи денег под отчет 19 августа 2017 Для выдачи денег нужно заявление работника. Также должен быть погашен предыдущий подотчет. Выдавать деньги теперь можно даже если работник не погасил предыдущий подотчет. Требование о закрытии ранее выданного аванса убрали. Заявление на выдачу денег под отчет стало не обязательным. Деньги под отчет можно выдавать на основании распоряжения или приказа руководителя Указание ЦБ от 19 июня 2017 № 4416-У

Произошли изменения в трудовых договорах и расчете зарплаты

29 июня 2017 Не было понятно, как оплачивать сверхурочную работу Теперь за сверхурочную можно не доплачивать, сотрудников с неполной рабочей неделей обязали работать 8 часов в день, а некоторые работники теперь должны трудиться без перерыва на обед Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ

Президент изменил пособие по уходу за ребенком

1 июля 2017 С 1 февраля по 30 июня 2017 года минимум был равен 3065,69 руб.
С 1 июля минимальное пособие по уходу за первым ребенком составит 40% от МРОТ — 3120 руб. (7800 руб. × 40%). 
Минимум по уходу за вторым ребенком не изменился — 6131,37 руб.
 
Пособие по уходу за ребенком вы считаете один раз — в первый день детского отпуска и платите эту сумму каждый месяц (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Возникает вопрос, надо ли увеличивать пособия сотрудницам, которые получают 3065,69 руб.? Сотрудница взяла отпуск до 1 июля. Ориентируйтесь на минимум 3065,69 руб. Сотрудница уходит в отпуск после 1 июля. Минимум равен — 3120 руб.
 
Подробности про изменения читайте в статье "Пособия в ФСС в 2017 году"
 
Ст. 1 Федерального закона от 19.12.16 № 460-ФЗ
Нельзя возместить расходы на спецодежду из импортных материалов
 
1 августа 2017 Можно было возмещать такие расходы ФСС будет требовать, чтобы материалы, из которых изготовлена одежда, были произведены в России. То есть ткани, ватин, синтепон и т. п. После 1 августа фонд не возместит расходы, если одежду произвели из импортных тканей. Как и раньше, можно возместить расходы на спецоценку, медосмотры, обучение охране труда, путевки в санатории, аптечки первой помощи и др. Приказ Минтруда России от 29.04.2016 № 201н
Появились два новых документа по зарплате C 1 января 2017 Эти два документа не входили в перечень, которые выдаются при увольнении работнику Теперь работнику нужно выдавать СЗВ-СТАЖ и ЕРСВ при увольнении http://e.26-2.ru/article.aspx?aid=560606
Минтруд уменьшил пособие по уходу за ребенком Действует 23 120,66 23 089,03 Письмо № 17-1/ООГ-314
МРОТ С 1 января 2017 года 7500 руб.

С 1 января 2017 - 7500 руб

С 1 июля 2017 года -  7800 руб.

проект закона
Предельная сумма выплаты, учитываемый при расчете пособия С 1 января 2017 года 1 294 000 руб. 1 388 000 руб. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Максимальный размер среднего заработка для расчета пособий С 1 января 2017 года 1772,6 руб. 1901,37 руб. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности С 1 января 2017 года 581,73 руб. Коэффициент индексации еще не утвержден -
Единовременное пособие при рождении ребенка С 1 января 2017 года 15 512,65 руб. Коэффициент индексации еще не утвержден -
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет С 1 января 2017 года 2908,62 руб. Коэффициент индексации еще не утвержден -
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет С 1 января 2017 года 5817,24 руб. Коэффициент индексации еще не утвержден -

 

См. также: Больничные в 2017 году

 

Проверка контрагентов

Проверка контрагентов

Досье деловых партнеров, индекатор рисков по критериям ФНС, отчет о должной осмотрительности

Проверить контрагентов

Семинары для бухгалтеров

Школа главбуха
малого предприятия

Ответы на 100 вопросов по ведению учета на «упрощенке»

Посмотреть программу

Новый номер журнала

Новый номер журнала

Как проверить показатели и сдать отчеты за 9 месяцев с первого раза и без ошибок

Читать статью